para conseguir todos los beneficios que conlleva.
en una situación económica muy difícil. Como está la situación, los hombros de los preparados para trabajar se están volviendo cada vez más pesados. El gobierno también está haciendo mucho esfuerzo para asegurar nuevos puestos de trabajo, ya que el movimiento de la economía juega un papel importante en el desarrollo nacional. Por eso, hoy […]

en una situación económica muy difícil. Como está la situación, los hombros de los preparados para trabajar se están volviendo cada vez más pesados. El gobierno también está haciendo mucho esfuerzo para asegurar nuevos puestos de trabajo, ya que el movimiento de la economía juega un papel importante en el desarrollo nacional. Por eso, hoy tomaremos un tiempo para averiguar las condiciones de la financiación de la promoción del empleo, uno de los proyectos de política apoyados por el gobierno. Se puede obtener tanta ayuda como se ha hecho para ayudar a las personas con dificultades de empleo, como las mujeres con discapacidad y otras personas con experiencia, y vamos a averiguar más detalladamente a continuación.

Sólo los solicitantes que hayan cumplido con el programa de trabajo aprobado por el Ministro de Trabajo y Empleo son elegibles. a las empresas que han contratado a solicitantes de empleo en Esperanza de empleo, Es un buen sistema tanto para los operadores como para los usuarios, como para ayudar a las personas con un empleo débil. Es bueno que se apoye una parte de los costos de mano de obra en el país con solo contratar a una empresa, y se puede conseguir trabajo en la posición de los grupos vulnerables al empleo.


Entonces vamos a averiguar a quién se refiere la clase vulnerable al trabajo que está hablando bajo las condiciones de subsidio de empleo. En primer lugar, los grupos vulnerables de empleo se refieren a los que tienen condiciones relativamente desfavorables para el empleo en la sociedad.



Aquí están las personas socialmente débiles, incluyendo las mujeres con discapacidades físicas que son físicamente incómodas. Sin embargo, no todos los grupos vulnerables al empleo son compatibles, y después de pasar más de un mes del programa de trabajo aprobado por el Ministro de Trabajo y Empleo, se debe registrar un empleo para su colocación. Sin embargo, si el período de desempleo supera los 3 meses, aunque haya completado el programa de trabajo dentro de 1 mes, será el objetivo de la subvención de promoción de empleo.
Si se observa la condición de la subvención 폰테크 de promoción de empleo, todas las empresas que se pueden obtener son pertinentes. Pero hay algunas limitaciones en términos de contratación, cómo se paga, Si el salario no se paga correctamente, o si se contrata a una familia, se excluye de ello.

en el caso de que hayan contratado a tiempo completo,

- Si contratan a un trabajador con fecha fija de pago...

- Si te pagan por debajo del salario mínimo del año,

- Si se trata de una esposa de negocios o un familiar en un cuarto de primo,

- Si un trabajador es empleado de un año o de un mismo propietario

planilla

- Si un empleado muere de 3 meses a 1 año de ajuste de empleo antes de que contrate a otro empleado...

- Si una gran empresa es desempleada menor de 29 años que ha obtenido el empleo, se gradúa de la universidad y contrata a alguien con menos de 12 meses de edad.
Entonces, vamos a averiguar cuál es el subsidio para la promoción del empleo. Dependiendo del tamaño de las empresas en operación, las subvenciones también se aplican de otra manera. Debido a que existe el riesgo de que el subsidio vuelva a ser despedido después de la contratación, se paga al menos seis meses después de la contratación, y se paga un total de dos veces. Además, de acuerdo con las condiciones, se puede aplicar por un máximo de dos años.


En primer lugar, las empresas con apoyo ofrecen 3,6 millones de wones durante seis meses y la cantidad anual de apoyo es de 7,2 millones de wones. En el caso de las grandes empresas, se ofrecen 1.8 millones de wones durante seis meses y se puede obtener un subsidio de 3.6 millones de wones al año. Sin embargo, es difícil aceptar todos los honorarios, ya que se aplica el límite del 80 % del salario que se cobra al sujeto y el 30% al final del año del seguro público.


¿Cuáles son los métodos de solicitud y los documentos?

Se puede solicitar a través del sitio web de seguro de empleo. Se necesita una copia del contrato de trabajo, una copia del libro de salarios, un certificado de identificación del sujeto y una solicitud de subsidio de empleo. La mayoría de los documentos disponibles en la empresa y en caso de contratar a personas con discapacidad, usted debe tomar el certificado y prepararlo directamente.

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